Workshopok, tréningek
Az alábbi tájékoztató ajánlat olyan kisvállalatoknak szól, ahol a vezetők és munkatársak számára is fontos a nyílt kommunikáció, az együttműködés fejlesztése és a munkahelyi jóllét támogatása. A tréningjeim célja, hogy a résztvevők önreflexión keresztül, gyakorlatias módon tudják erősíteni saját működésüket – ezzel pedig a csapat és a cég egészét is.
A pontos ajánlatot minden esetben egy tájékozódó beszélgetés előzi meg, ahol feltérképezzük a célokat, nehézségeket, létszámot.
Időtartam
2-3 órás workshop: Rövid, gyakorlatias élmény egy adott témából – motivációerősítés, közös gondolkodás beindítása. Céges rendezvények, belső napok kiegészítő programjaként is ideális.
Témáim:
– szemléletváltás (fejlődésfókuszú gondolkodásmód)
– kudarcok, hibák kezelése
– asszertív kommunikáció
– visszajelzés.
Egynapos tréning: egy téma alapos, önreflexiós és gyakorlatias feldolgozása. Interaktív felépítés, saját élmény, együttműködésfejlesztés.
Kétnapos tréning: Mélyebb önismereti és csoportfolyamatokra épülő fejlesztés, valódi attitűdváltás és készségszintű beépülés támogatására, munkahelyi jóllét támogatása. Különösen ajánlott valódi csapatépítésre vagy komplexebb témákra.
Választható tréningtémák
- Valódi csapatépítés – Kapcsolódás és együttműködés fejlesztése
Min. 1, ideálisan 2 napos program, melyben a résztvevők mélyebb szinten ismerhetik meg egymást és saját működésüket. A hangsúly az önismereten, a bizalmon és a közös élményen van.
- Asszertív kommunikáció és visszajelzés
Hogyan kommunikáljunk úgy, hogy őszinték legyünk, mégis kapcsolódni tudjunk? Hogyan adjunk és fogadjunk visszajelzést építő módon? Sok gyakorlattal, hétköznapi helyzetekből dolgozunk.
- Fejlődésfókuszú gondolkodás a munkahelyen (growth mindset)
Hibázás, tanulás, rugalmasság. Hogyan válhat a kudarc a fejlődés motorjává? Milyen szemlélet segíti a csapatot abban, hogy ne hibáztasson, hanem tanuljon? Inspiráló, gondolkodásformáló, gyakorlatias.
- Megoldásfókuszú gondolkodás a mindennapi munkában
Hogyan lehet problémamegoldó helyett lehetőségeket kereső gondolkodásra váltani? Mit kérdezzünk, hogyan reagáljunk, hogy előrelépés történjen?
Ha szeretnék a fenti témák egyikét vagy egy egyedi igényt megvalósítani, szívesen egyeztetek személyesen vagy online.
Kérés esetén tematika- vagy programtervet is küldök. A tréningek minden esetben testreszabottak – nincs két egyforma csapat vagy témafeldolgozás.